La Società ERsistemi S.p.A., nel pieno rispetto dei valori che da sempre la contraddistinguono, ha deciso di adeguarsi alle disposizioni legislative di cui al D.lgs. n. 24/2023, da leggere in combinato disposto con il D.lgs. n. 231/2001 e con la Direttiva UE 2019/1937, favorendo quindi una cultura aziendale trasparente, improntata all’etica, alla correttezza e all’integrità.

ERsistemi S.p.A. incoraggia i propri stakeholders, quindi: legali rappresentanti, amministratori, dirigenti e dipendenti nonché tutti gli altri soggetti terzi che interagiscono con la stessa, a segnalare qualsiasi violazione di normative nazionali ed internazionali che vengono ricomprese nell’ambito whistleblowing di cui gli stessi vengano a conoscenza all’interno del contesto lavorativo. L’azienda si è adoperata per mettere a disposizione due diversi canali di segnalazione: una linea telefonica dedicata e un’avanzata piattaforma web, utilizzabile da qualsiasi dispositivo, anche in modalità anonima e con la possibilità di selezionare una lingua differente dell’italiano, separata dai sistemi informatici della Società, perché ospitata da un server indipendente e che consente di effettuare le segnalazioni in via altamente confidenziale e facilitata, garantendo elevati standard di sicurezza e protezione dei dati del segnalato e del segnalante.

PROCEDURA WHISTLEBLOWING

INFORMATIVA WHISTLEBLOWING

INVIA UNA SEGNALAZIONE: SEGNALAZIONI WHISTLEBLOWING